EL EFECTO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: UNA INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
Palabras clave:
capital intelectual, capital humano, capital estructural, capital relacional, organización empresarial, investigación cualitativaResumen
El objetivo principal del estudio es analizar las diversas formas de capital intelectual (CI) y cómo influyen en las empresas comerciales. La investigación también analiza cómo los informes financieros perciben la CI. Los tres elementos de CI, cómo se reconocen en los informes financieros de una unidad y el efecto que tienen en la organización de la empresa se describen utilizando una evaluación de la literatura y un marco teórico. La investigación utiliza fuentes de datos secundarias, incluidas determinadas revistas y libros, para evaluar cualitativamente el efecto de la CI en las organizaciones empresariales. Los hallazgos cualitativos del estudio muestran que la CI tiene una variedad de efectos en las organizaciones empresariales, que incluyen la mejora de la ventaja competitiva, la promoción de la creatividad, la mejora de la competencia del personal y la mejora de la capacidad de gestión. Este análisis ayudará a los ejecutivos financieros a comprender las diversas formas de CI, así como cuáles deben estar incluidas en los informes financieros y cuáles deben excluirse.
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